HR-medewerker

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-rol met veel ruimte om te leren en te groeien? Bij Imbema in Haarlem werk je nauw samen met Miranda, onze HR Manager. In een dynamische organisatie met de sfeer van een familiebedrijf zorg jij ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt.

Over Imbema

Wij zijn Imbema: een familiebedrijf dat al 75 jaar slimme, duurzame oplossingen ontwikkelt. Van veilig transport tot schoner water. Wat ons bindt? Techniek, innovatie én mensen met hart voor hun werk.

Wat ga je doen?

Jouw rol is echt onmisbaar binnen Imbema. Samen met Miranda vorm je het kloppende hart van onze HR-afdeling en zorg je dat onze ruim 150 medewerkers optimaal ondersteund worden. In deze functie werk je operationeel, geef je advies en denk je mee hoe dingen slimmer kunnen.

Geen dag is hetzelfde, maar dit zijn belangrijke onderdelen van jouw werk:

• Arbeidsovereenkomsten en contractverlengingen opstellen.

• Onze personeelsadministratie altijd netjes en up-to-date houden.

• Nieuwe collega’s welkom heten en medewerkers begeleiden bij uitdiensttreding.

• Salarismutaties verwerken.

• Ziek- en herstelmeldingen administreren, langdurig zieken begeleiden en dit proces coördineren.

• Collega’s en leidinggevenden praktisch ondersteunen met advies, duidelijke antwoorden en slimme oplossingen.

• Opleidingen en deadlines organiseren en bewaken, zowel voor Nederland als België.

Wat bieden wij jou?

Bij Imbema werk je in een hechte en dynamische organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan. We combineren de sfeer van een familiebedrijf met de slagkracht van een professionele marktspeler. We schenken veel aandacht aan jouw ontwikkeling en eigen inbreng, terwijl we ook samen zorgen voor een leuke werksfeer!

Wat je verder van ons mag verwachten:

• Een goed salaris tussen de 3.480,00 EUR en 4.450,00 EUR bruto p/m, afgestemd op jouw ervaring en kennis.

• 33 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden bieden we je natuurlijk ook.

• Ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering: jouw ideeën tellen!

Wat verwachten we van jou?

Wij geloven dat je persoonlijkheid meer zegt dan een ellenlang cv. Maar voor deze rol is het wel handig als je:

• Een hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied hebt afgerond, en bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in HR hebt.

• Een scherp oog hebt voor details, goed het overzicht kunt bewaren en nauwkeurig werkt.

• Communicatief sterk bent, zodat je zaken helder kunt uitleggen in gesprekken én e-mails.

• Nieuwsgierig bent en snel nieuwe systemen leert (ervaring met ADP is mooi meegenomen, maar niet verplicht).

• Enthousiast, mensgericht en positief bent ingesteld: je vindt het fijn om samen te werken en impact te maken binnen je team.

Heb je nog vragen of is iets niet helemaal duidelijk? Neem dan gerust contact op met Riffad Dhonre, recruiter bij Imbema via +31 6 20 73 33 39 (bel/WhatsApp)